福利厚生・サポート 採用情報 Benefit

柔軟な働き方 Work Style

ハイブリッド勤務

FLUXではオフィスでの対面でのコミュニケーション機会を重視しながら、様々な場所でも働けるようリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務というワークスタイルを採用しています。（※職種や事業フェーズにより変動あり）

オフィス

ハイブリッド勤務を支えるオフィスはアクセスの良い東京ミッドタウンにあります。多くの会議室に加えて一人用の個室ブースも多数用意されており、オンライン会議もしやすい環境が整えられています。

サテライト型シェアオフィス

外出することが多い一部の部署や職種では、移動の合間といったスキマ時間でも快適に作業や会議ができるようにサテライト型シェアオフィスを契約しています。都内を中心に全国に拠点があるため、必要に応じて自由に利用することができます。

フレックスタイム制度

育児や介護などと仕事を両立できるようにするため、フレックスタイム制度を導入しています。コアタイム（11:00〜15:00）およびフレキシブルタイムの制限内で、始業・終業時刻を自分で選択することができます。

通勤手当

通勤に電車やバス等の交通機関を利用する場合は、1ヶ月の定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。ハイブリッド勤務で好きな場所から働きやすいよう、上限150,000円/月までの通勤手当を支給しています。

リモートワーク手当

ハイブリッド勤務における自宅からのリモートワークにおいても快適な働き方ができるよう、新入社員の方には入社後の給与支給時に2万円の手当を支給しています。デスク周りの環境整備に使われる方が多くいらっしゃいます。

休暇・休日

完全週休二日制です。有給休暇と年末年始休暇に加えて12月1日には5日分が付与され（取得推奨日あり）、年末年始は長期で休暇を取得してリフレッシュする方も多くいらっしゃいます。そのほか、夏季休暇・慶弔休暇・生理休暇など、様々な形で休暇を取得可能です。詳細は下記をご覧ください。

サポート制度 Support

関東ITソフトウェア健康保険組合

FLUXは「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。同組合では、健康保険加入者を対象に保養施設の特別割引や個人旅行の費用補助など、さまざまなサポートを提供しています。

スキルアップ手当

個人の成長を促すため、毎月1万円を上限に書籍の購入やオンラインサービス受講といったスキルアップに繋がるアクションに対し、会社が補助をしています。手当を活かして新しいスキルを身につけるために使う方が多くいらっしゃいます。

リファラル会食手当

FLUXでは多くのメンバーがリファラルで入社をしています。リファラル採用を促進する取り組みの一環として、気軽に声をかけやすくなることを目的として、FLUXにお誘いしたい方との会食にかかる費用の一部を補助しています。

部活動の活動費支援

FLUXには社員同士のコミュニケーション活性化を目的にフットサル部やサウナ部、ボードゲーム部など様々な部活動があります。部活動は誰でも参加・立ち上げることができ、会社で公認された場合は活動費の一部を支援しています。

オンラインカウンセリング制度

個人の心身健康維持を目的として、オンラインカウンセリングサービスの「cotree」を導入しています。数百名のカウンセラーから自由に選び、電話やオンライン会議ツールを利用して45分のカウンセリングを毎月受けることができます。

健康診断・予防接種

毎年の定期健康診断に加えて、希望者はインフルエンザの予防接種費用の一部を補助しています。

慶弔見舞金

従業員やその家族に結婚・出産・ご不幸があった際に支給される慶弔見舞金制度を導入しています。

数字で見るFLUX Other Allowances

2025年5月時点