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常に変化し、
常に成長し続けていく
組織の一員へ

社名である「FLUX」は、
「絶え間ない変化」という意味の英単語であり、
「常に変化し、成長し続けていく組織でありたい」
との願いを込めて名付けられました。

個人の成長と、会社の成長がアラインする組織で
オーナーシップを持って、仮説検証を繰り返し、
ご自身を成長させていきませんか？

MissionFLUXが存在する理由であり、目指すべき方向性

日本経済に流れを

日本経済が停滞していると
言われ続けて数十年。

多くの企業で各業務の
専門人材やエンジニアが不足。
長期間DXが進まず、
非効率なオペレーションに。
これらが停滞の一因だと考えています。

私たちは専門人材による
業務支援と採用支援、
AIやSaaSといった
最先端なテクノロジー活用によって
企業の可能性を最大限に引き出し、
オペレーションを効率化します。

専門人材とテクノロジーの力で
オペレーションの停滞を解消し、
FLUXは日本経済にもう一度
流れを生み出します。

Value日々の業務を行う上での行動指針であり、正解がない問題に対する判断軸

80 / 20

常に大事なことだけに
フォーカスする。

Quick and Small

まず、ともかく小さく
行動に移してみる。

Creative
Thinking

創意工夫をもって
課題に取り組む。

Leverage
the Team

各メンバーの力を
最大限レバレッジする。

Be Respectful

常に他者への
リスペクトをもって接する。

/

CultureFLUXという組織を創るメンバーの共通項

Growth Driven

事業成長する事で、
メンバーが成長する機会が増えて、
更に事業が成長していく

Professionalism

自身のアウトプットに対して
責任を持ち、他者のアウトプットに
対しても貢献していく

Flexibility

市場や競合環境の変化に応じて、
柔軟に戦略/組織を対応していく

Learning

アウトプットを意識した上で情報の
インプットをし、経験に固執せず
アンラーニングをしていく

/

Documents資料・スライド

会社紹介資料

私たちFLUXの概要・事業・組織文化などのあらゆる情報を簡単にまとめた資料です。まずは、FLUXの全体像について知りたいという方は、こちらをご覧ください。

Member
Interviewメンバーインタビュー

DXソリューション本部
ディレクター

菊地哲朗

東京大学卒業後、フロムスクラッチ（現データX）に入社。SaaSツール「b→dash」で営業受注金額の社内記録を樹立。FLUXではDXソリューションのディレクターとしてパイプラインマネジメントを中心に幅広い事業推進支援を行う。
HRソリューション本部
ディレクター

Dominic Sumner

ウェールズのCardiff Metropolitan大学卒業。日本移住後はソフトウェア領域のエグゼクティブ層に対する人材紹介を担当。Robert Walters Japanでは四半期の最優秀社員をはじめとする成績を残す。
社長室
財務・M&A戦略部部長 / VP of Finance

福島洋佑

東京大学大学院修了後、バークレイズ証券に入社。事業会社・投資ファンドによるクロスボーダー案件・国内案件のM&Aアドバイザリー業務に従事。FLUXではVP of Financeとして複数のM&A、資金調達などを担当。

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取締役
CTO

Edwin Li

英ケンブリッジ大学中退、東京工業大学卒業、東京大学松尾研究室所属 LLMリサーチメンバー。中国英語翻訳者資格最年少記録保持者。FLUXでは創業メンバーCTOとして精通している機械学習/AIの知見を活かし、プロダクト開発を支える。

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DXソリューション本部
シニアマネージャー

白岩亜紀佳

中央大学卒業後、第一生命保険に入社。顧客接点のDX化やオペレーション改革のプロジェクトリーダーを経験。デロイトトーマツコンサルティングに転職後、金融×戦略部門で新規事業開発支援や中期経営計画策定支援のプロジェクトマネジャーを経験。

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HRソリューション本部
本部長

今野英太郎

英国のUniversity of Roehamptonで認知行動療法を学び、帰国後はリクルート海外事業部で最年少Associate Directorに。L&Dや組織開発に精通し、約40名の組織を立ち上げ、全社売上No1の組織に。

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DXソリューション本部
事業企画部部長

竹田栄一

慶應義塾大学卒業後、三井住友銀行に入行。国内外の決済戦略立案･商品開発に従事した後、ジョイントベンチャーの設立と経営企画を担当。ベイカレント･コンサルティングに転職後、金融業界を中心とした事業開発･ITグランドデザイン策定を支援。
DXソリューション本部
ディレクター

松岡克也

外資系コンサルティングファームにて会計・ITコンサルティングに従事。最大手CDN企業に転職後、サービス部門長としてセキュリティコンサルティング等を担当。その後大手事業会社でDX推進部門を立ち上げ、全社ITとデジタル戦略を管掌。

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社長室
マーケティング部

八木冴香

光通信グループに新卒入社。複数の広告コンサルティング営業に従事して全社MVPを獲得。アドテク企業にて事業部マネジメントを経験後、スターバックスコーヒージャパンへ転職しスターバックスカード・eGiftのBtoBマーケティングに従事。
メディア・マーケティングソリューション本部
本部長 / VP of Publisher

柳田竜哉

京都大学卒業後、朝日新聞に入社。デジタル広告やアドテク領域を中心としたメディアビジネスに従事した後、朝日インタラクティブの取締役に就任。FLUXではVP of Publisherとしてメディア・マーケティングソリューションを統括。
HRソリューション本部
シニアコンサルタント

山下さくら

フランスリヨン生まれ。慶應義塾大学卒業後、リンクアンドモチベーションに入社して全社の新人賞を受賞。学生時代は発展途上国の研究を行い、ラオスで1年間の学生インターンも経験。キャリアアドバイザーとして1,000名以上の支援実績を持つ。
DXソリューション本部
マネージャー

山本裕紀

慶應義塾大学大学院修了後、ソフトバンクに入社。クラウドマネージドサービスの企画・開発をリードした後、アクセンチュアに転職。クラウド戦略コンサルタントとして、全社IT戦略やAI基盤モデルを活用した業務改善プロジェクトに従事
社長室
財務・M&A戦略部

Isaac Yuki Seaver

慶應義塾大学卒業後、会計アドバイザリー・ファームにて財務デューデリジェンス等のコンサルティング業務に携わる。その後、欧州系証券会社の投資銀行部門にて、事業会社・PEファンドのカバレッジ業務及びM&A業務に従事。
社長室
人事部マネージャー

川端菜央

法政大学卒業後、アパレル企業に入社。その後人材系ベンチャー企業にてIT・Web業界への採用支援を担当した後、SaaSスタートアップにて一人人事として採用広報・採用・組織人事・労務など人事領域全般に従事。
執行役員
DXソリューション本部本部長

酒井芳樹

同志社大学卒業後、三井住友銀行へ入行。その後インターネットサービスの起業、電通を経て国内コンサルファームへ。事業開発のスペシャリストとして、金融機関や通信会社、メーカーなどの大手企業を中心に100社超のグロースを成功に導く。

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HRソリューション本部
シニアコンサルタント

Buzanova Anastasia

ロシアのFar Eastern Federal University卒業。旅行業界を経てRobert Walters Japanへ。営業・マーケティング領域を専門にトリリンガルのキャリアコンサルタントとして転職候補者・企業を支援。
プロダクト本部
プロダクトマネジメント部

小宮友希

東京都立大学大学院修了。大学院では産業用X線CT装置の研究を行う。大学在学中よりFLUXにインターンで参画し、その後新卒入社。FLUXではプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引している。
社長室
セールス部部長 / VP of Sales

岩田雄介

サイバーエージェントに新卒入社。営業経験後に出向したマイクロアドで事業立ち上げを担当。CRITEOを経て複数のスタートアップで役員を務める。FLUXではVP of Salesとして全社のセールスを管掌。

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FLUXでは、ビジネス / エンジニア / デザイナー / コーポレート等、幅広く採用ポジションを設けています。

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