FLUX Hire
ダイレクト
リクルーティングを
テクノロジーでカンタンに
データ×テクノロジーで
採用候補者へ最適なアプローチを実現
採用活動のコストを徹底的に削減して
成果を最大化するプロダクト
FLUX Hireとは
誰に、いつ、どうアプローチすれば
採用したい人材が獲得できるのか、
FLUXのテクノロジーで
採用候補者をデータ化・分析することで
最適なダイレクトリクルーティングを
実現します。
採用活動にかかるお金や時間、
あらゆるコストを徹底的に削減できる
プロダクトです。
採用ページにFLUX独自のタグを
実装するだけで、
誰が、いつ、どのくらい滞在し、
どんな行動をしたかデータを収集。
AIが採用候補者データをセグメントし、
最適なアプローチ手法と併せて
ダイレクトリクルーティングの
継続的な成功に結びつけます。
FLUX Hireは
ダイレクトリクルーティングを最適化し
採用活動の様々なコストを抑えながら
成果の最大化に貢献していきます。
3つの特徴
来訪ユーザーをデータ化
自動セグメンテーション
匿名の来訪ユーザーに対してAIが特徴付けとスカウト返信率のスコアリング、所属企業予測を行い、採用候補者としてデータをリッチ化。データはリアルタイムに更新され鮮度の高いセグメントを自動生成します。
※IPアドレスを元におこないます
セグメントされた採用候補者へ
ダイレクトにアプローチ
セグメントされた採用候補者に対し、データを利用した外部媒体での広告配信やLinkdeinやWantedlyなどの採用媒体でのメッセージ、採用ページ離脱時のLINE公式アカウント誘導などを通じてダイレクトにアプローチ。チャネルごとのコミュニケーションを効率化します。
データ分析しやすい
採用ページを専用CMSで構築
採用ページをFLUX独自のCMSに使用することで、検索性が高くユーザーの行動特徴量が出やすい構造になり分析精度が向上。ユーザーの興味がある募集要項や社員インタビューの記事閲覧といった行動データからエンゲージメントを正しく計測します。
※CMSの利用はオプションです
FLUX Hireの仕組み
解決する課題
ダイレクトリクルーティングを強化していきたい
ダイレクトリクルーティングの経験が少ない。採用したい人材にダイレクトにアプローチしたいけど、どうやれば成果が出るのかわからない。
トップレベルのダイレクトリクルーティングの取り組みを実現
プロダクトを通してトップエージェントが持っている採用ナレッジを惜しみなくお伝えします。まるでトップエージェントのようなリクルーティングを実現できるようになります。
採用活動の費用や時間をもっと減らして効率化したい
採用活動に関わる分析やコミュニケーション、ツール利用、外部依頼会社との連携といった時間と費用をもっと減らしたい。
すべてのコストを徹底的に削減してワンストップの採用活動へ
FLUX Hireは採用候補者のセグメントから各チャネルでのコミュニケーションまで、採用活動を一つのプラットフォームで一元管理、すべての無駄なコストを徹底的に削減します。
収集したデータを採用活動にどう利用すればよいかわからない
採用活動で通じて収集した様々なデータを、成果に結びつける利活用ができていない。
採用候補者のデータを最適な形で利用して成功に結び付ける
採用候補者をデータで可視化し、そのデータを様々な形で適切に利用しながら成果に結びつくダイレクトリクルーティングを実施します。
採用ターゲットを感覚で決めて求人募集をしている
経験と感覚で採用したい人材を考えて求人募集をしているが、思うように採用に結びつかない。
データドリブンな施策展開とPDCAを通して再現性の高い仕組みへ
FLUX Hireは取得したデータを元に各種施策を展開することで精度の高い効果検証が可能となり、成果に結びつく手法をナレッジ化できます。
契約〜運用開始までの流れ
まずは採用戦略についてお聞きしながら採用ターゲットを策定してお見積りをご提案。ご契約後、採用ページにタグを実装し、データに基づく採用ターゲットのダイレクトリクルーティングを開始します。
採用活動のコストを
削減し成果を最大化
FLUX Hireに関するお問い合わせはこちらからお願いします。
サービスの詳細を担当よりご連絡いたします。
